«Кандидат»: собеседование на должность финансового директора

Спасибо, Ильгиз! Я с удовольствием бы пришел к Вам на собеседование, с Вами приятно общаться, от этого получаешь удовольствие))) ВЫ замечательный человек и рекрутер, к сожалению, в реальной жизни со многими рекрутерами вообще общаться ни о чем не хочется....

Ведущего несет :))) Осторожнее дружище. На портале есть резюме вполне сложившихся специалистов и я лично не рискнул бы писать о них как о неудачниках. Не зачет.

Хочу 300 тысяч но не особо чего умею😂

Брат Аршавина ищет работу

От 300 зп, а кроме ускорения закрытия периода ничего сказать не может! Где value для бизнеса, новые проекты, оптимизация, снижение расходов итд?

Где найти такого рекрутера?

чувак в красных очках топчик..

Кандидат на мой взгляд не тянет даже на обычного бухгалтера .

Я в целом не буду говорить за компанию я расскажу за организацию 🤣🤣🤣

ну, что за му@к, а не коучер!

Спасибо за ролик, реально интересно посмотреть на собеседовании ..... кандидат реальный "0"

У меня у самой лично когда задавали вопрос: в чем заключались мои обьязанности, я затруднялась ответить..🤪, хотя была старшей по-отделу. он из моей же категории..

Ильгиз, ты на руки то его погляди, из него такой-же шофёр, ой, ФИН. ДИР. как из Промокашки скрипач)))

Всегда кто задает вопросы с виду главней и четче.Если поменять местами ,то чел с красными очками уехал бы

Интересно. Трудовой опыт кандидата впечатляет на самом деле. Раунд.

Сразу нет 😂

Худшее интервью которое я видел, HR задает тупейщие вопросы. Не раскрыты не одна из скиллов

Кандидат действительно по объективным причинам не годен на должность CFO. Один только вопрос мучает, как же так случилось, что этот кандидат с таким не подходящим рекрутеру резюме мог вообще быть приглашён на собеседование🤔...

Советы очень субъективные в большинстве своем, к примеру базовые знания языка позволят работать с номенклатурой указанной на этом языке, что важно для компаний, занимающимися импортом. Убрать отчество - это вообще бредова, резюме - документальная хроника профессиональной деятельности, как и в любом документе необходимо официальное обращение, иначе почему бы не указать никнейм!? Единственно верный совет - указать какие то цифры, но если я главный бухгалтер беру себе в сотрудники бухгалтера, то я знаю, что цифры ничего не говорят о профессионализме, напротив профессионал не обращает внимание на значение чисел, когда ими оперирует, но раз для чара это важно, то буду учитывать.

А есть который идеально подходит . Я БУДУЩИЙ ФИНАНСИСТ КОТОРЫЙ НЕ УЧИЛСЯ ХОЧУ НАВЕРСТАТЬ

Хорошее собеседование и его разбор. Это целое искусство интервьюера раскрыть сильные и слабые стороны кандидата. Очень похожее на правду собеседование. Отличный разбор ошибок. Кандидат в начале трудного пути перехода от главбуха к финдиру. Это не значит, что он не соответствует предлагаемой должности. Спасибо обоим участникам проекта.

Очень слабый кандидат и рекрутер тоже не понравился, немного некорректное поведение на мой взгляд.

Такое высокомерие у интервьюера, так не приятно слушать

Спасибо! очень наглядно и познавательно!

Лучше без фоновой музыки...

дефолтный инфо цыган который насосался блатных вопросиков, насколько вы юзелес господа поисковички, из-за того что вашу бесполезную работу вы пролоббировали как нечто сакральное и святое огромное количество высококлассных спецов не окажутся на достойной позиции, а позер и пускатель пыли в глаза будет сидеть и абузить других людей в своем отделе. Каким хреном в принципе ХР может найти фин дира если 99% он не знает вообще ни черта о процессе финансовой работы в компаниях? просто бред полнейший. Погуглят какие то вопросы к фин дирам а потом филькина лавочка ищет человека с опытом биг4 сима и прочим а зп 40к руб.

Все очень интересно. Спасибо за видео.

По вопросу что отправляешь отклик на вакансию, сам и ответил на вопрос, резюме не впечатлило, не вау, совсем. 1 этап это резюме, как лицо специалиста.

Позвонить гендиру. Так себе рекомендация

соискатель просто очень странный - кто его возьмет не ясно ))) для примера ответов на вопросы нужна альтернатива того, кто будет отвечать как хочет услышать работодатель.

Спасибо❤очень поучительно

Очень жалко мужика.

Очень полезно, спасибо!

Это больше на стресс интервью похоже.

Рекрутер - свинья. Кандидат - задрот