사내강사는 특정주제 전문가이자 교육 전문가이다

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HRDIST김휘의 HRD이야기

55 лет назад

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직무전문성 향상 방안은 어떻게?
사내강사는 특정주제 전문가이자 교육 전문가이다

[ 원문 ]
네이버 블로그, HRDIST

직무 전문성 향상 방안은 직무교육 사내강사 양성을 통해 직무교육을 사내에서 운영하는데 초점을 맞춰야 한다. 직무교육 사내강사를 확보하기 위해서는 사내강사 양성교육이 필요하다. 그런데 직무교육 사내강사 양성교육은 다른 교과목(공통역량교육, 리더십역량교육, 직장예절, CS교육) 강사양성과 다른 관점이 필요하다.

자세한 내용은 아래의 링크를 클릭하세요. 글의 전문을 볼 수 있습니다.
https://blog.naver.com/hrdist/223395271344


[저서]
사내강사 실무 노하우
https://blog.naver.com/hrdist/222711018229

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In the past 20 years (1990-2010) I have experienced from employees to team leader in HRD in charge of fostering executives and employees and establishing/improving organizational culture. Currently, I am working as a business operator in HRD field (from 2010 to present).

In the field of business, consulting, lectures on public education(include video lecture), and writing(2 volume).

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