Личное и профессиональное развитие. О компетенциях и как стать своим

Думаю, зависит от ситуации.
В своё время целенаправленно рос в компании. Это позволило выйти на ранее недоступный уровень с большими возможностями для роста в "профессии".

Спасибо!
Было бы интересно узнать о книгах/авторах по "личному развитию", которые на ваш взгляд "хороши"

Доброго дня.
Спасибо за материал и за творчество!
Вопрос не по теме:
В прошлом году на habr был опубликован материал на тему - "Архитектор 2.0". Хотел поинтересоваться вашим мнением касательно развития направления архитектурной деятельности, применяете ли в своей работе упомянутые подходы и инструменты?

Огромное спасибо! Как всегда ёмко, чётко, трезво и по существу. +100 к мотивации.

Рост в профессии возможен и через корпорацию - вам позволят занять место где рост возможен и необходим. Второй момент - если человек не деревянный по пояс, достаточно быстро он набивает экспу достаточную, чтобы он уверенно себя чувствовал в профессии. Т.е. он уверенно кодирует/архитектурит/анализирует без грубых ошибок и его уже нельзя уволить за косяк. А дальше реальный рост возможен только корп. - задачи по ойтишечке в рамках 1с у всех одни и те же. И дальше расти можно только играя "в политИк", а харды уже это задачи подчиненных - ваше дело это снятие головной боли с руководства,а оно вам доверяет. Но в мелких конторах конечно это смысла не имеет

как всегда - жестко и по делу!