Kennst du die größte Stärke effektiver Führungskräfte?

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Liebe Führungskraft, sag mal, was macht dich als Leader aus? 🤔💭

Stell dir eine Welt vor, in der sich alle über ihre individuellen Stärken bewusst sind und diese auch tagtäglich einsetzen! 👀 Es ist eine Welt, in der nicht nur Bestleistungen zur Tagesordnung gehören, sondern auch eine, in der Menschen nachhaltige Erfüllung finden! ✨

Doch zurück zur Realität: Im Daily Doing bleibt viel Potenzial ungenutzt, weil Teams nicht stärkenorientiert geführt werden. Ein möglicher Grund? Das Daily Doing fordert viel und individuelle Stärken der Teammitglieder gehen oft unter. Das Resultat? Fehlende Motivation, mangelnde Teamdynamik und steigender Stress. 🫠

Der Schlüssel? Erkenne und nutze die eigenen Stärken und lebe es vor. Und um dir dabei zu helfen, nicht nur deine individuellen Stärken zu erkennen, sondern diese auch zu erkunden und einzusetzen, hat Stärken-Coach Maike im zweiten Teil unserer neusten Videoreihe konkrete Impulse mitgebracht 💪

Das ist aber noch nicht alles, denn im krönenden Finale dieser Videoreihe erhältst du 7 Tipps, die dir dabei helfen, die Stärken deiner Mitarbeitenden zu identifizieren und diese im Arbeitsalltag einzusetzen. 🚀

Damit du das krönende Finale nicht verpasst, abonniere unbedingt unseren YouTube-Kanal: youtube.com/@tam_akademie ⬅️

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Du möchtest dich mit Maike vernetzen? Dann gelangst du hier zu ihrem LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/maike-julius/

Genutzte Quellen:
https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/253826/CliftonStrengths-für-Teams.aspx
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/356810/strengths-set-apart.aspx
https://www.gallup.com/workplace/471830/engagement-index-germany-2023-report.aspx

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