Führungsstile - alles was ihr wissen müsst! (kooperativer, situativer, Reifegrad, Verhaltensgitter)

Nur um Missverständnissen vorzubeugen: Das Thema Führungsstile ist extrem klausurrelevant!

Die Videos sind an sich i. O. Aber muss man beim Reden ständig "schmatzen" und die Spucke so dermaßen laut schlucken? Das nervt gewaltig.

Nächste Woche steht der WQ Teil an... die Videos von dir sind wirklich immer sehr hilfreich beim Lernen, weil einfach gehalten.
Leider viel zu selten geworden heutzutage. 😅

Wirklich toll erklärt. Vielen Dank für Ihre Mühe!.

Toll erklärt .. Ich habe viele Videos angeguckt aber sie sind der einzige der gut erklären kann

Ich liebe die Videos vom „Zum Fachwirt“ es ist alles so einfach erklärt und stärkt einen für die Prüfung, weiter so. Da können sich einige Dozenten eine Scheibe von abschneiden.

Toll erklärt! Danke ❤

Autokratisch würde ich sagen, gibt es noch in der Industrie. Dort haben die Mitarbeiter wenig zu sagen

hey, schaut auch mal diesen Ratgeber an "Zukunftsorientierte Führung: Wege zur Exzellenz in dynamischen Zeiten" von Custer Backwood....der ist extrem praxisnah und hilfreich auf dem Weg zu einer modernen Führungskraft. Gibts bei kindle als ebook

Was sollte man am
Besten auswendig lernen bei solchen Themen ?
Lg

Mache gerade einen Vorbereitungskurs in der Akademie zum IHK-Handelsfachwirt. Meine Dozenten sind super aber sie vermitteln den Stoff in einem hohen Tempo, dass Einiges an meinem Kopf vorbeirauscht 😅. Durch deine hervorragende Videos werden die Infos richtig gut verfestigt. Ein dicken Lob 👍👍👍👍.

tolles Video. Tolle Erklärung! Danke! 🙂

Vielen herzlichen Dank für die tollen Videos 🎉❤

Was ist der Unterschied zwischen demokratischem und partnerschaftlichem Führungsstil?

Danke

Ich finde deine Videos sowas von perfekt. Ich arbeite mit den IHK-Heften und du erklärst es wirklich optimal! :-)

Vielen Vielen Dank für dieses super einfach erklärte Video!

Das ist ein richtig schönes Video mit bildhaften Beispielen! Danke schön.

Nächste Woche sind die HQ-Prüfungen und ich wünschte, ich hätte deine Videos schon zum WQ Teil gekannt! Super erklärt, leider besser als jeder IHK Dozent 👩‍🏫

Mein Lehrer in RW war nicht grade sehr beliebt aber ich mochte ihn weil er es so toll fand als ich immer besser in dem Fach geworden bin :D

Du bist super!

Sehr geil, danke! Fein erklärt und mit Beispielen zum Verständnis untermalt! Weiter so!

Dankeschön für die tolle Erklärung.....

Danke für das tolle Video! Auch ich bin neu als Führungskraft und taste mich gerade an die neue Funktion heran. Es ist nicht immer leicht zu Beginn. Darum habe ich mir auch mal einen Ratgeber geholt. "Führungskraft - das große Leadership-Buch" von Sandro Sebastian Pfeiffer hat mir tatsächlich mehr Orientierung gegeben. Besonders der Selbsttest zu Anfang des Buches bringt etwas, um das eigene Verhalten besser einordnen zu können. :)

Tolles Video! Gut erklärt, gute Sprache und inhaltlich richtig.
Lohnt sich und vielen Dank dafür

DANKE! 1A Erklärung!

Eine Gliederung nach 1D, 2D und 3-Dimensionalen Führungsstilen wäre sinnvoller und verständlicher gewesen.

Danke für das Video !! Ihr habt das so verständlich erklärt hab nun keine Angst vor der kommenden Klausur :)

👍🏻👍🏻👍🏻

Bei uns kam das Thema Situatives Führen mit den Reifegraden in der Prüfung November 2020 dran. Also auf jeden Fall anschauen. Bei uns wurde es vernachlässigt im Unterricht und ich hab das Video zu spät entdeckt. Es ist sehr verständlich erklärt. Vielen Dank!

Schade das er so krass lispelt.

Super Videos, perfekt für meine Vorbereitung 🤩

Du bist ein richtiger Fuchs

. . . .du machst das so toll. Danke

situativer Führungstil ist aber nicht ganz korrekt sondern situatives führen. sonst top!"

Die Videos sind sehr gut aber zum größten Teil leider viel zu leise

Wow richtig gut erklärt. 👌10 von 10

kannst du vllt mal ein video machen, wo du evtl die wichtigsten Stoffgebiete aufzählst, die so gut wie immer klausurrelevant ist :)

Wirklich top erklärt, verständlich aber fachlich versiert und auch nicht banalisiert. Ich studiere aktuell Wirtschaftspsychologie im Bachelor und dieses Video hat mir sehr viel besser weitergeholfen als unsere Lehrhefte oder ergänzenden Inhalte. Danke dir :)

Beim GRID Modell sind in dieser Grafik übrigens nur 8x8 Felder (normal 9x9 Felder), deshalb passt dein 5.5 Führungsstil nicht..

Deine Videos haben mir in der Fortbildung zum Industriemeister innerhalb meiner Fortbildungsphase sehr weitergeholfen. Wir hatten teilweise sehr schlechte Dozenten, die den Stoff nicht verständlich vermitteln konnten. Deine Videos haben in vielen Punkten und offenen Fragen für Klarheit gesorgt! Vielen vielen Dank!

Super playlist. Danke!

Super Video DANKE🙏

Top

Toll, wie du die Sachen herleitest :) Lernen inkl. Eselsbrücken. Dankeschön! Hast du mal überlegt das ein oder andre als Podcast zu machen?

Sehr gut erklärt. 👍

Ich hätte eine Frage: Ein Unternehmen wird autoritär geführt und die Mitarbeiter sind unzufrieden, etc.
Wie geht man vor, wenn man einen neuen Führungsstil in dem Unternehmen einführen will.
Vielen Dank im Voraus und like für das Video 👍!!!

Ein autoritärer FS muss keineswegs unfreundlich/negativ sein. Es gibt eine Menge Berufe wo es nach wie vor nur auf diese Weise funktioniert. Warum soll z.B. in einem autoritärem Führungssystem einem Fehler automatisch eine Bestrafung folgen? Das ist schon sehr stark polarisiert.
Ansonsten eine gute Zusammenfassung, hat mir sehr geholfen!