Комментарии:
聴くだけと質問。
受容・共感・自己・一致
コーチング系質問技術
心には深浅がある
質問は5W1H
Why→What→Who→When→Where→”How much”→Howの順番が一般的
How→”How much”→Where→When→Who→What→Why
話しをするところに、相談内容はない。
言葉数の多い単語に注目。
罪悪感・見下し
罪悪感と見下しを要素に分解してもらい具体的なイメージに変換してもらう。
生活する自分ともう一人の自分・・・Who・・・二人の分析・・一人は良い処を言い。もう一人は悪い処を言う。
夫の良い処を受け止める・・・・・・Do
行動決定が出来た時、相談者の笑いが出た。
何が、どうなるのですか、どう変化するか?→それで試してください。
受容・共感・自己・一致
受容・・・そうだよね、そうですよね、そっか~、ですね、等。
共感・・・相手の言葉より感情を抽出し言語化と確認。 喜び、悲しみ、怒り、諦め、驚き、嫌悪、恐怖。等。
自己一致・・自己概念と現実
問題解決方法は、本人が持っており、良い状態の夢から帰納して、自己一致より、手順を具体化。
受容・共感・自己の一致の過程で、本人が具体化する。
クライアントは、基本的に、問題が何かは、理解してない。
隠された自己との不一致がある。
相談した内容が明確でも、裏は違うかもしれない。
受容・共感・自己の一致の過程で、本人が具体化する。
マフラーとカーディガンの色合わせいいね👍
大変お似合いです♪
解決は相手が持ってるって私の座右の名だから😊
シンパ感じました。
細かいテクニック抜群な解説ありがとうございます😊❤❤❤❤❤
とてもわかりやすいです!!(@_@)
本、読んでいますが、内容が濃いので、これらの動画にたどり着きました。
保存して何度も聞いて、練習したいと思います(^^)