Kincentric Vezetői Élmény Kutatás 2021

A Leadership eXperience kutatás itt elérhető: https://bit.ly/3wYwZZS

Az, hogy valaki egyszerre legyen elkötelezett és elkötelező vezető, nemcsak a tréningeken és a képzéseken múlik, hanem azokon a hatásokon is, amelyek őt érik. Ezek alakítják a vezető élményét, elkötelezettségét, ami aztán a viselkedésére is kihat. Például, ha sosem kapott egyéni visszajelzést a vezetőjétől, akkor lehet, hogy ő sem lesz empatikus a csapattagjai iránt, és ő sem fog adni ilyen jellegű visszajelzéseket, így a munkavállalók elhanyagolva érezhetik magukat.

Vezető vagy? Töltsd ki kutatásunkat és vegyél részt az Elkötelező Vezető Kihíváson, hogy vezetői coachingot nyerj!

Скачать видео